何享健“交班”引发美的整体上市猜想

华股财经 2012年08月27日 10:52:17 来源:互联网
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   以方洪波为首的职业经理人接棒
    何享健(前左)被外界评价为,“心胸宽广、善于授权、信任职业经理人”;方洪波(前右)也声誉颇佳,被认为一直恪守着职业经理人的本分。

  8月25日,年届70岁的美的集团创始人兼董事长何享健宣布卸任,美的集团全权交棒给以45岁的方洪波为首的职业经理人打理。何享健卸任与之前联想董事长柳传志卸任、万科董事长王石淡出的消息一样引发关注,但三企业交接班模式又各有不同。此外,华为创始人任正非的交接班计划同样让人非常关注,但目前还没有明确的信号。

  何享健卸任美的集团董事长后,将继续担任美的集团大股东美的投资控股有限公司董事长,并派出儿子何剑锋出任美的集团董事一职。从美的集团的公告表述来看,何剑锋只是履行股东的角色,不参与美的集团管理。

  何享健卸任,及美的集团同日宣布的职能整合让人浮想联翩,美的集团整体上市的猜测开始进入公众视野。

  美的集团旗下上市公司广东美的电器股份有限公司(000527,美的电器)昨晚宣布,接到控股股东美的集团的通知,正在筹划与美的电器相关的重大事项,从27日起开始停牌。

  “坚决不做家族企业”

  何享健交权其实已铺垫了多年。早在2009年,何享健便已卸任美的电器董事长一职,交由职业经理人、总裁方洪波担任。何享健曾在多个诚公开表示:美的坚决不做家族企业。并且,何享健子女都没有在美的集团旗下公司任职,不参与公司运营管理。

  一位美的集团员工说,有关何享健卸任美的集团董事长一事,在内部已经传了有相当长一段时间,因此对结果并不意外,也没有引起员工广泛的讨论。

  与很多家族企业雇佣职业经理人会产生诸多矛盾的现象不同,在外界眼中,何享酵方洪波之前一直相处和睦,甚为默契。外界评价何享健“心胸宽广、善于授权、信任职业经理人”。同样的,方洪波也声誉颇佳,被认为一直恪守着职业经理人的本分。

  美的集团提供的资料显示,方从1992年加入美的开始,从基层员工开始一步步历练,成为企业业务骨干,先后担任美的空调事业部内销总经理、空调事业部副总经理和总经理,美的电器副总裁、副董事长等职。

  在方洪波的带领下,美的空调业务眼下位居全国第二,近年更是通过收购小天鹅、荣事达等企业进入了洗衣机和冰箱领域。2010年,美的集团营收达到千亿元。

  为了交班给职业经理人,何享健的子女都没有进入美的集团相关企业工作。何享健之子何剑锋之前单独创业成立了盈峰集团,旗下拥有上市公司上风高科  (000967)。

  新一届美的集团董事会成员为:方洪波、黄舰蔡其武、袁利群、黄晓明、栗建伟、何剑峰、陈劲松、胡晓玲、李飞德。十人中,除何剑峰、工银国际投资银行部董事总经理陈劲松、鼎晖投资基金管理公司董事总经理胡晓玲之外,其余七人在上世纪90年代就加入美的,可谓是美的的嫡系经理人团队。

  美的系整体上市?

  随着何享健卸任,美的集团还宣布,将美的集团总部和二级产业集团部分管理职能进行整合。美的称,此举是为了配合战略转型,构建现代企业制度。

  美的集团下辖四个二级公司,分别为统管空调、冰箱、洗衣机业务的大家电公司美的电器,小家电业务为主的美的日电集团,家电核心部件为主的美的机电集团,以及美的地产发展集团。

  根据新的人事安排,原日电集团总裁黄健担任美的集团总裁,原机电集团总裁蔡其武担任美的集团高级副总裁,原美的集团副总裁袁利群、黄晓明分别升任美的集团高级副总裁,栗建伟担任美的投资控股有限公司总裁。

  美的集团二级公司并入集团公司意味着,美的集团将变革为事业部制,组织结构梳理清楚后可能会启动整体上市。有消息传,美的集团有望在2015年实现整体上市。

  不过,美的集团在2010年规模过千亿后现在正面临行业寒冬,尤其是旗舰公司美的电器业绩出现了大幅下滑。美的电器25日公布的半年报显示,该公司上半年实现总营收389.90亿元,较上年同期大减37.15%;实现净利润20.89亿元,比上年同期增长5.73%。

  方洪波称,除了宏观经济环境不好的因素,收入波动与自身调整也有关,美的去年提出战略转型,不再盲目追求规模,转而追求盈利。“今年上半年,海外一些亏损的订单,我们战略性地放弃。国内市场也在检讨过去的不足之处,调整策略思路。”

  公告显示,美的电器之前募资建设的项目进度也与预期有很大差距。

  录入编辑:张?(东方早报)
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