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精英早知道好公司有这4种特质,而你还蒙在鼓里!

来源:华股财经 编辑:华股编辑 时间:2019年03月24日 15:05:13

原标题:精英早知道好公司有这4种特质,而你还蒙在鼓里!

俗话说,男怕入错行,这其中牵扯到的,主要就是一个效率问题。你一不小心入错行了,花了十分的力气,可能得到了三分的收获。而入对行了的人,可能只需花费7分的力气,就能得到10分的收获。因此,在选择公司的时候,如果遇到了有这下面4种特质的公司,请不要犹豫了,赶快加入!

【1】鼓励成长

一个好的公司一定是追求成长,追求长远目标的公司。这和人是一样的,一个只追求眼前利益的人是走不远的。

你可以去看看你的主管,看看你的老板,如果你的老板就是你想成为的样子,那么这家公司就跟你很匹配。另外,好的公司,还注重员工的成长,鼓励员工敢于应对工作上的困难,一定是把你的利益和公司的利益紧紧系到一根绳子上,一起去创造价值,变得更加成熟。从公司效益的层面上考虑,你变得更加成熟,有益于提高工作效率,有利于公司效益的增长,这对于大家是一个双赢的局面。

【2】铁打的营盘

要看一个公司是不是好公司,最简单的就是看公司的员工流动率。

所谓员工流动率,就是说这里的员工是不是在这里呆了一年以上,走了多少留了多少,和公司一同成长的有多少?举个例子,公务员就是员工流动率最低的职业,他们的公司就是政府单位,除去相关的政策法规以外,从其他层面上去看,公务员这个职业,的的确确满足了相当多人的需求,说明他本质上是一个很好的职业。虽然说公务员不是很自由,给不了人们在外面创业所得到的成长,但它的的确确满足了大多数人的需求,所以离职率一直很低。

【3】有自己的主心骨

一个好的公司,必然有自己的主心骨,有自己的核心业务。如果你加入的公司,总是在高频率的新开一些五花八门的业务和部门,那么这就说明了,你们的公司高层是没有主心骨的,他们的心里没有一个坚定的战略方向,就像一只乱撞的无头苍蝇。创新变革,确实是一些企业的企业文化。但实际上,爱大刀阔斧,大干快上的公司,很值得警惕。他们就像没有帆的船,在海上航行一不小心就会沉没。

【4】让员工的工作有艺术感

有些人说,艺术就是胡作非为。这句话,不置可否。但是在某些方面,艺术就是价值,特别是注重人之为人的价值。而好的公司,往往就是要让员工觉得,他自己的工作,有艺术感,他做的事情有价值。

人们进公司工作,一是为了谋生,二是为了让自己活得更有价值,要让自己明白,他是被这个社会所需要的。而好的公司,做的就是让员工明白,他为之奋斗的事业,是有益于他自己,有益于整个社会。他的事业所创造的价值,不单单使他自己得到满足,而且也让这个社会上的其他人受益。而这带给他的,远远超出了每个月的薪水所带给他的满足,所带给他的幸福感。

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