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小重山讲广东劳动关系协调师——第四讲企业社会责任报告

来源:华讯财经 编辑:华讯编辑 时间:2018年12月03日 15:18:08

原标题:小重山讲广东劳动关系协调师——第四讲企业社会责任报告

一、企业社会责任报告

(一)企业社会责任报告的概念和历史发展

企业社会责任报告(简称CSR报告)指的是企业将其履行社会责任的理念、战略、方式方法,其经营活动对经济、环境、社会等领域造成的直接和间接影响、取得的成绩及不足等信息,进行系统的梳理和总结。并向利益相关方进行披露的方式。企业社会责任报告是企业非财务信息披露的重要载体,是企业与利益相关方沟通的重要桥梁。

企业社会责任报告涵盖:经济责任、环境责任、社会责任。

(二)报告原则

报告原则的作用是确保社会责任报告的质量,并为整个报告编制过程提供决策指引

1、报告内容原则,报告内容的确定直接影响报告的质量,报告准备阶段和编制过程药认真和审慎地确定报告内容,报告内容主要考虑以下三个方面:

界定报告标题主要有以下三个原则

(1)该议题对经济、社会、环境的影响

(2)利益相关者 对该议题的关注度

(3)时代背景

界定报告内容主要有以下三个原则

(1)关键性原则:报告披露的议题对企业可持续发展以及利益相关方均有关键性影响。

(2)完整性原则:社会责任报告所涉及的内容应该能完整反应企业对经济、社会责任和环境的重大影响,利益相关者可以根据这些责任报告评估企业在报告期间的责任绩效。

(3)利益相关者参与原则:企业在明确其利益相关者的基础上,就社会责任报告的内容与议题和利益相关者沟通,并在社会责任报告中利益相关者的期望及企业对其合理期望的回应。

2、报告质量原则

社会责任报告所披露信息的质量对报告的使用价值具有直接影响。对报告信息质量的保证主要坚持以下五个原则:

(1)平衡性原则:报告应该中肯、客观第披露企业在报告期内发生的正面和负面信息,以确保相关方可以对企业的整体业绩惊醒正确的评价。

(2)可比性原则:报告对信息的披露应有利于利益相关方对企业在报告期内的责任表现惊醒分析和比较。

(3)时效性原则:企业应及时、有规律地通过社会责任报告披露其履行责任信息。

(4)易读性原则:报告披露的信息方式应该易于读者理解和接受。

(5)可验证性原则:报告中披露的信息,其收集、记录、整理、分析和披露应该经得起审核验证,以保证其质量。

二、编制企业社会责任报告

(一)社会责任报告编制流程:1、项目启动;2、组件团队;3、编制计划;4、资料收集;5、内容撰写;6、报告设计;7、意见征集;8、定稿发布

(二)报告质量提升的方法:1、借用外脑,提升报告的专业水平;2、“以终为始”,控制报告编制时间;3、资料清单,确保资料收集的质量;4、深入访谈,提炼报告之魂;5、数据挖掘,确保报告内容翔实;6、反复修改、达到完美。

(三)企业社会责任报告通用模板

1、报告前言(P系列):报告前言依次披露报告规范、高管致辞、企业简介(含公司治理情况)以及关键绩效表。

2、责任管理(G系列):有效的责任管理是企业实现可持续发展的基石。本部分主要描述企业在社会责任管理方面的理念、制度、措施以及取得的绩效和典型案例。责任管理包括责任治理、责任推进、责任沟通、守法合规四个方面。

3、市场绩效(M系列):企业在市场经济中负责任的行为,包括股东责任、客户责任、伙伴责任。

4、社会绩效(S系列):企业对社会责任的承担和贡献,包括政府责任、劳动者责任、安全生产、社区参与四个方面。

5、环境绩效(E系列):描述且节能减排、保护黄精方面的责任贡献。

6、报告后记(A系列):包括展望、报告评价、读者意见反馈三部分。

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