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一汽获央企考核A级企业称号董事长徐留平临危受命曾遭质疑

来源:华股财经 编辑:华股编辑 时间:2019年07月24日 17:30:22

原标题:一汽获央企考核A级企业称号董事长徐留平临危受命曾遭质疑

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运营商财经网 实习生金华/文

近日,国务院国资委通报了2018年度和2016-2018年任期中央企业负责人经营业绩考核结果,中国第一汽车集团有限股份公司(以下简称一汽集团)获得2016—2018年任期业绩优秀企业和突出贡献企业称号。

就此看来,曾深陷高管腐败、自主品牌发展失策泥淖的一汽集团,似乎在新任董事长徐留平大刀阔斧的改革后再次焕发了生机,但是一汽集团真的能适应这位新领导人的风格吗?

回顾徐留平上任前的一汽集团,2015年,一汽集团原董事长徐建一涉嫌严重违纪违法遭调查,被判处有期徒刑11年6个月;随后一年内多名高管相继被调查、离职;自主品牌投入产出比例严重失衡,基本没有盈利,甚至亏损的状态。被媒体称为临危受命的徐留平就在这个时候,从长安集团调任至一汽集团。

据报道,徐留平上任即宣布将剥离出去的自主品牌红旗重新捡起来,总部将直接运营红旗品牌,把红旗品牌真正地打造成为中国第一豪华车品牌。在徐留平的管理下,今年红旗1-4月销量也实现了近10倍增长。但徐留平能否靠自主品牌改变一汽集团甚至国内依靠合资车赚钱的普遍现象,目前看来还是有些困难的。

值得注意的是,徐留平上任后就把一汽30多个部门的高管全部给替换了,并且在副职上,全部采用竟聘方式选拔,还从大众这边调了20多位顶级管理人员,参与到红旗的管理运营当中。据内部员工表示,看得出董事长改革的决心,但在一星期之内完成8000人的换岗,还是感到有些不适合。

此外,徐留平即任后,还是延续了早7晚7的工作时间。同时,也要求领导干部实行“7.11”工作制,即一周工作7天,每天工作11个小时,这样高强度的工作时间,被人们称为“狼性精神”。这也是引起人们普遍关注的地方,依靠员工高强度的工作来推动公司的发展,究竟是好是坏,暂无定论。

就目前看来,在董事长徐留平上任这两年里,一汽集团一改往日形象,在自主品牌打造上了颇见成效,但是他的改革措施是否真的能引领一汽集团重新上升回“共和国长子”的地位,仍有待观望。

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