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吉林省率先开展小型非公企业工会主席职业化

华股财经 2012年09月24日 13:26:30
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  目前,共招聘职业化工会主席550人

  吉林省总工会在深入调查研究的基础上,打破传统模式,大胆探索小型非公企业工会主席职业化、工会组织联合化的新路子,提出了“党建带动工建,工建服务党建,党工共建”的工作思路。

  2005年,吉林省总工会在长春市朝阳区清和街道开展了在小型非公企业建立工会联合会、实行工会主席职业化和“党工共建”的试点工作,采取“社会化招聘、契约化管理”的方式,招聘了10名职业化工会主席,其中5名兼任联合党支部书记。随后,将试点工作在长春市朝阳区推开,在朝阳区招聘了16名职业化工会主席兼党支部书记,取得了良好的效果。2007年3月14日,经省委同意,省委组织部、省总工会、省中小企业局在长春市朝阳区召开了全省小型零散非公企业建立联合工会,实行工会主席职业化和开展党工共建工作现场会,将此项工作向全省推开。2007年4月,中华全国总工会在长春市召开了全国工会贯彻《企业工会工作条例》暨推行非公有制企业工会主席职业化现场会,向全国推开。目前,吉林省共招聘职业化工会主席550人。

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