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联建光电签订业绩承诺补偿协议 预防收购子公司业绩承诺风险

来源:华讯财经 编辑:华讯编辑 时间:2018年04月25日 18:51:31

  近日,联建光电披露了与深圳力玛、上海励唐、山西华瀚三家子公司原股东签订《承诺期未来年度盈利补偿协议书》的公告。根据预期承诺期未来年度预期无法实现的净利润数额,按照子公司各原股东原持有标的公司的股权比例,先行向联建光电支付该部分业绩承诺补偿。如未来实际应补偿金额小于已支付金额,则其已经先行支付的补偿金额不冲回,已经补偿的股份和现金不退回。

  公告显示,联建光电根据的经营环境及实际市场情况与盈利预测时出现了差异,相关子公司对未来年度的利润进行测算后,预计无法实现承诺业绩。为积极维护股东的利益,公司与三家子公司原股东协商一致,确保其对标的公司承诺期内未来年度无法实现承诺净利润相关补偿义务的履行,减少公司可能作为被补偿方的风险,切实保护股东的利益。

  联建光电此次补偿措施,是基于谨慎原则,对子公司未来预期净利润的预测后,对未来承诺业绩补偿风险的提前预防,降低了未来子公司原股东履约责任的不确定性。同时,根据交易协议中对于补偿金额的计算方式,提前与原股东签订补偿协议书,最大程度的降低了公司股东可能受到的损失,保证了补偿责任的可执行性。

  联建光电致力于完善在广告资源整合、数据挖掘、采集和分析方面的能力,积极向广告传媒行业纵向拓展,成为线上线下整合营销传播集团。自2017年起,公司进一步完善集团化管理体系建设,实行母子公司管理模式,为各子公司在规范运作、战略布局、技术研发、人才挖掘等方面提供帮助,助力子公司成长。为此,公司根据各子公司的特点和需求,制定了一委四部的管理架构,作为公司管理实施平台,从规范运作、投资管理、战略规划、人才培养、技术研发等与各子公司全面对接,同时加强公司与子公司及各子公司之间的协同发展,通过进一步推进集团OA及财务IT系统标准化,加强集团公司对子公司人财物的基础管理和管控,实现高效和规范化运营。未来联建光电将在公关策划、营销活动策划、广告投放等领域梳理和打造出适合子公司交叉销售的标准化产品,增加子公司之间的销售协同和收入来源,形成覆盖营销价值链端到端的全案营销服务能力。


      

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