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时评 | 加强网信人才队伍建设 推动媒体融合纵深发展

来源:华讯财经 编辑:华讯编辑 时间:2019年02月01日 16:02:01

原标题:时评 | 加强网信人才队伍建设 推动媒体融合纵深发展

近日,中共中央政治局在人民日报社就全媒体时代和媒体融合发展举行第十二次集体学习。习近平总书记在主持学习时强调,推动媒体融合发展、建设全媒体成为我们面临的一项紧迫课题。要运用信息革命成果,推动媒体融合向纵深发展,做大做强主流舆论,巩固全党全国各族人民团结奋斗的共同思想基础,为实现“两个一百年”奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的中国梦提供强大精神力量和舆论支持。

俗话说,功以才成,业由才广。当今世界,人才资源已成为最重要的战略资源,谁拥有了人才优势,谁就拥有了竞争优势。要推动媒体融合发展、建设全媒体,必须高度重视网信人才队伍建设,坚持“让专业的人干专业的事”,才能做大做强主流舆论,不断推动媒体融合向纵深发展。

要在“引才”上谋突破,强化网信人才保障机制。人才难得易失,需广招广引。习近平总书记曾指出:“要择天下英才而用之”。因此,引进网信人才就要解放思想,树立全球思维,不拘一格降人才,构建具有全球竞争力的人才制度体系。要进一步深化人才发展体制机制改革,破除体制机制障碍,适应全球化趋势,顺应互联网发展趋势,依托高等院校、科研院所、重大项目,实施全方位、多层次的网信人才招引战略,切实拓宽引才渠道,不论是哪个国家、哪个地区的,只要是网信领域的优秀人才,都要尽最大努力加强对接合作,想方设法吸引人才、感召人才,最大限度地集聚一批站在网信领域前沿、具有国际视野和能力的领军人才,为提高网信事业自主创新能力提供人才智力支撑。

要在“育才”上下功夫,建立网信人才培育体系。《管子·权修》中说:“一年之计,莫如树谷;十年之计,莫如树木;终身之计,莫如树人。”网信事业是新生事业,是年轻人的事业。因此,要高度重视网信人才的培育和储备。要尽快研究制定网信事业中长期人才培养规划,健全培养制度体系,以培养年轻网信人才为重点,整合各方资源,下大功夫、下大本钱,通过建立一批网信高等职业院校、组织一批人才出国深造等途径,采取梯次培养、针对性培养等方式,实现培育网信人才常态化、规范化、制度化,着力打造一支政治强、业务精、作风好的“高精尖”网信人才队伍。

要在“用才”上做文章,激发网信人才潜在能力。人才引进和培育不是目的,合理使用才是关键。互联网领域的人才,不少是怪才、奇才,所以不能用一般的人才标准“一把尺子量到底”,而是要为其“量身定做”工作岗位和搭建发挥才能的平台,通过建立网信人才在政府、企业、各类研究机构和高校智库之间实现合理、高效流动的制度机制等方式,让网信人才的创造活力竞相迸发、聪明才智充分涌流,最终让他们的智慧转化为核心技术、科技成果,为推动网信事业走向新的发展提供人才保障和科技支撑。

要在“留才”上求实效,确保网信人才安心工作。古人云,“良禽择木而栖,贤臣择主而事”。要想形成网信人才“洼地效应”,就必须下大气力打造栓心留人的良好环境,解除网信人才的后顾之忧,使其能够安心扎根网信事业。党委政府、用人单位要当好“后勤部长”,经常性地与网信人才进行谈心谈话,及时了解他们在工作、生活和思想等方面的情况,解决实际困难。同时,认真倾听并反映他们的意见、建议,让他们从心底愿意为网信事业贡献力量。此外,还要积极选树网信领域的人才典型,加大宣传力度,努力在全社会范围内营造尊重网信人才、爱惜网信人才、支持网信人才的浓厚氛围,为网信人才干事创业加油鼓劲。

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(作者: 尹立成 单位:中共山东省淄博市博山区委组织部)

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