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2007年哪家公司最舍得发钱

华股财经 2008年08月04日 15:00:32 来源:国际金融报 作者:田野
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  哪家公司平均工资最高?或许,很多人都认为,肯定是国有垄断企业最舍得给员工发钱。但如果从截至4月5日的年报统计数据来看,我们就可以知道:结果并不像很多人想象的那样。根据本报和网易财经合作进行的调查,2007年员工工资最高的公司主要是券商、银行和地产。   从统计数据可以看出,券商和银行成为了最舍得给员工发钱的公司。   中信证券名列第一。这也说明,2007年的大牛市不仅成就了一批散户,还让券商赚得盆满钵满。从他们的工资中就可以看出,虽然中信证券在年报中只披露了该公司母公司人数,但母公司人均工资已高达42.08万元,其合并报表上,本期支付工资数更是高达17.81亿元。同时,应付职工薪酬年末计提数中,公司还有接近40亿元的年终奖会在2008年发放,还有其他券商的分析师表示,“这个数字并不算很高。”   股份制银行表现也很强劲。在前十强中,股份制银行占据了6个席位。民生银行、兴业银行、中信银行3家员工平均工资都达到30多万元,再次验证了银行是“金饭碗”之说。   值得注意的是,工商银行和中国银行的平均工资,和这些股份制商业银行相差甚远。工商银行只有约11万元,而中国银行也只有15.27万元,其实,如果再进一步分析的话,庞大的员工基数是造成这些企业平均工资不如想象中高的主要原因。看看中石油的51.5万名员工,如此庞大的数字,难怪中石油的平均工资并不如我们想象的那样有“特殊优势”。   电力公司也在十强中也占据了一席,桂冠电力员工平均工资达到了38.4万元。同时,相关电力上市公司员工工资表现也不俗,如国投电力的公告表示,员工平均工资为11.26万元。   也许让人稍感意外的是,和股市一样牛气通天的地产企业,竟然只有珠海的地产商华发股份上榜。而另一家地产中的龙头企业——万科的员工平均工资也才8万多元,难道地产企业都很吝啬?还是有其他方面的原因?
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