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两公司完成“兜底式增持” 参与员工整体现浮亏

2017年06月13日 08:57:17 来源:互联网
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  在市场面临调整之际,上市公司实控人频频发出“兜底式增持”的倡议。12日晚间,奋达科技安居宝相继发布相关进展公告,称已有员工在倡议增持期间买入公司股票,并披露了增持金额等相关细节。有意思的是,尽管在“兜底式增持”倡议发布后,奋达科技安居宝的股价均出现过大涨,但两公司响应倡议增持的员工整体上目前均出现了浮亏。

  奋达科技在12日晚间发布公告称,截至倡议增持有效时间(2017年6月2日至6月6日),共有211名员工累计买入159.89万股公司股份,成交均价为13.05元,成交总金额为2086.42万元。不过,截至6月12日收盘,奋达科技股价报收12.41元,低于员工增持均价。以此计算,这211名员工目前整体浮亏近5%。

  根据此前奋达科技发布的增持倡议书,公司控股股东、董事长肖奋承诺,凡员工于2017年6月2日至6月6日期间净买入(即买入数量减卖出数量)的公司股票,且连续持有12个月以上并在职的,若因增持产生的亏损将由肖奋予以补偿,收益则归员工个人所有。

  事实上,奋达科技董事长肖奋在2015年股市大幅波动期间曾有过类似的承诺。当时,肖奋承诺,凡2015年8月27日至31日期间净买入公司股票,且连续持有12个月以上并在职的,亏损由其兜底。值得一提的是,奋达科技此后的股价表现最终没有令其董事长出手“兜底”。

  同样披露相关增持进展的还有安居宝。公司称,经统计,2017年6月5日至6月7日(即增持期间),通过证券交易所交易系统竞价增持公司股票的员工(含子公司)共计21人,计增持股票26.56万股,增持均价为9.03元,增持总金额约239.88万元。同样,截至6月12日收盘,安居宝股价报收8.72元,低于员工增持均价。以此计算,这21名员工目前则整体浮亏近4%。

  查阅安居宝2016年年报,公司共有1905名员工,21名增持员工所占的比例仅为1%。
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