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坦诚相待真心与付

华股财经 2008年08月04日 15:00:32 来源:东方早报 作者:华安基金
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  信誉本为金融业的根基,代客理财的基金业更是如此。投资者将资金交给基金管理公司进行管理,管理公司接受了投资者委托,就有义务尽责地为了投资者的利益来管理这些资金。如同华安基金管理公司所倡导的,基金公司实质上是投资者的“锐智伙伴”,运用自己的敏锐洞察力和睿智的判断决策和投资者携手共进,共同分享胜利的喜悦。而“伙伴”只有坦诚相待,以深深的信任作为联系彼此的纽带。这种坦诚相待的理念不仅体现在企业的外部形象塑造上,更由内而外地体现在公司的灵魂———企业文化上。拥有十年辉煌业绩的华安,就正是一家这样的企业。   企业文化是一个公司精神和价值观的体现,也代表了这位“伙伴”的品质与心态。华安提倡“开放、学习、和谐、进取”的企业文化。无论公司领导或普通员工,华安人均以事业为重,在平等、坦诚的基础上互相尊重、共同发展。坦诚以待的文化,是吸引人才和聚合人才的利器。近年来,华安从境内、外梯度引进多名具备国际经验的基金业管理人才和技术专家。他们将境内外成熟的管理经验和管理技术应用到公司的日常运行中,有效提高了公司整体素质和管理水平。华安更为每位员工提供各种有利的成长机会,以及平等竞争、不断实现和提高自身价值的机会,令公司更具亲和力和凝集力。截至2008年3月底,公司现有员工179人,其中本科以上学历人员占员工总数的92.11%,硕士及以上学位人员占员工总数的47.7%。公司员工不仅具有较高的知识层次,还具备了丰富的实践经验。拥有了这些优秀的人才,自然也为其带来了优异的投资团队绩效。
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