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梁骧委员:企业姓国还是姓民 不能影响竞争机制

来源:华讯财经 编辑:华讯编辑 时间:2016年03月07日 17:24:57

全国政协委员、中国投资有限责任公司原副总经理梁骧。(中国经济网记者 佘颖 摄)

  中国经济网北京3月7日讯(记者 佘颖)政府工作报告提出要推动国有企业特别是中央企业结构调整,并设立了清晰的改革目标,包括推进股权多元化改革,开展落实企业董事会职权、市场化选聘经营者、职业经理人制度、混合所有制、员工持股等试点。

  “改革方向已经明确,国企适应要求转型任务艰巨。”全国政协委员、中国投资有限责任公司原副总经理梁骧认为,国企改革的最终目标是激发活力,无论企业姓国还是姓民,都应该按照现代企业制的要求,建立科学的决策机制、人才机制、激励机制。

  “在市场经济竞争中,企业作为微观主体活动,应该以股权性质作为基本区别,而不是以机制上的差别来区分。”梁骧对中国经济网记者表示,“出资人的不同,股权结构不同,只是在公司治理层面不同,而不是竞争机制的不同。国企不应该是行政干预的代名词。

  她期待十三五期间,国有企业能形成在现代企业治理下、真正完善独立的决策机制,发挥企业在市场竞争中的主体作用。为此,梁骧建议一定要深化企业用人制度改革,探索建立与市场化选任方式相适应的高层次人才和企业经营管理者薪酬制度。

  “未来人才肯定会实现自由流动,既然要在市场上平等竞争,那不同性质的企业当中,人才的薪酬、待遇也应该按照市场定价,否则怎么留住优势人才,增强企业竞争力?”梁骧说。

    代表委员小资料:

  梁骧,全国政协委员。1955年2月生,大学本科(中央财经大学在职研究生班结业),工学学士,高级工程师。曾任化工部规划院副院长,化工部计划司副司长,中国进出口银行信贷二部、买方信贷部、出口信贷部总经理、行长助理、纪委书记,中国投资有限责任公司副总经理、纪委书记。

    更多报道请见“中国信心——2016全国两会特别报道”


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