好声音暗藏职场规则:不要试图选择最好的老师最优秀的团队

华股财经 2012年09月04日 13:16:14
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  【好声音暗藏职场规则】好声音暗藏职场规则,离开不代表结束代表着开始。好声音暗藏职场规则,每一次失败你都会有巨大的收获。好声音暗藏职场规则,不要试图选择最好的老师,因为他能选择的人也很多。

好声音暗藏职场规则

  上上周,《中国好声音》迎来刘欢团队考核。实力派聚集,让这场比赛变成揪心一战。有网友对选手的排兵布阵、导师选择看出了门道,更从中总结出“职场法则”。

  好声音暗藏职场规则,不要试图挤进最优秀的队伍,因为优秀的人很多

  “好声音”刘欢组中的选手实力有目共睹。刘欢旗下招揽如此多的实力派,也导致了结果的惨烈。当导师分组结束,网友表示:“这组太强了,他们之间PK太残忍了。”

  职场借鉴:在实力很强的企业中,一个人的优势不是一天显现的,需要机遇和时间来证明,在未爆发前,需要在一个环境中先去成长。

好声音暗藏职场规则

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  好声音暗藏职场规则,不要试图选择最好的老师,因为他能选择的人也很多

  很多人会默默为导师打分。网友“彼岸之花”就表示:“刘欢、那英最为强大,大家都想当他们的学生。哈林因为地域关系会稍逊一筹,杨坤因好声音迎来事业高峰。”因此,很多观众惋惜王乃恩、李代沫被淘汰,但没办法,刘欢手下强将太多。

  职场借鉴:你看到的好像只是舞台,但好老师背后的平台、实力以及人脉,会带来无形资产。但就比赛来说,有了这种战术,才能胜出。

好声音暗藏职场规则

好声音暗藏职场规则

  网友热议“好声音暗藏职场规则”

  我们都是90后:有人说“好声音”直接带火了四位导师,他们肯定赚得盆满钵满。据了解四位导师的出场费并不是传统的打包模式,而是采用分成模式只不过分的不是广告收入而是学员们的商演、演唱会以及代言等收入。至于四位导师的分成比例是多少,但是据记者了解,几位导师的收入总和应该会大于传闻中的2000万

  中国好声音除了让大家领略到各种好声音外,导师们泪流满面的镜头也让人记忆深刻。那英@庾澄庆总是被感动到红了眼眶,杨坤总能在选手的故事中找到自己的影子。

  在中国好声音舞台上落泪的选手中,@海星和哈尼王子@李维真的哭最引人争议。要说选手在自己唱歌时候哭是发自内心的感动,那么在与别的选手PK时也一次又一次的哭,

  中国好声音的舞台上,有人梨花带雨,有人声泪俱下,有人热泪盈眶,有人泪如泉涌……究竟谁的哭相最让你动容呢?

  幽默冷笑话:.曾经也有一个笑容出现在我的生命里,可是最后还是如雾般消散,而那个笑容,就成为我心中深深埋藏的一条湍急河流,无法泅渡,那河流的声音,就成为我每日每夜绝望的歌唱。

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