国庆三倍工资成传说:员工大多保持沉默

华股财经 2012年10月08日 14:12:59
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  讯:国庆三倍工资成传说?国庆三倍工资成传说引去社会广泛关注。国庆三倍工资成传说,国庆加班费不兑现情况普遍,员工大多保持沉默。国庆加班3倍工资成传说,法律明文规定的政策成空话?国庆三倍工资成传说引发网友围观并纷纷展开热议。国庆三倍工资成传说:为了多赚点钱,不少白领不惜牺牲假期主动加班。尽管国家明文规定10月1日至3日为法定节假日,应按不低于日或者小时工资基数的3倍支付加班工资。但事实上各企业、单位落实情况并不一致。有的公司从来不给加班费,国庆三倍工资成了传说。

  据中国之声《央广新闻》报道,按照国家人社部门相关规定,如果黄金周前四天在加班,这四天可以拿到三倍工资。不过,长假就要结束了,记者走访郑州发现,不少企业、单位落实情况并不一致,对于众多加班者来说,三倍工资只是个传说。

  每到节假日,最繁忙的总是商场、餐馆等一些服务行业的员工。小王在郑州人民路上的一家百货公司做化妆品销售,她告诉记者,在这里工作两年了,每年国庆期间,都是上全班。

  小王:我们每天都是正常上班,逛街的人很多,假期我们是最忙的。新闻上看到过国庆三倍工资,但这种事情只能想想,哪个老板能真这样做啊?公司经理说这都是正常加班,还是正常工资。

  河南省人力资源和社会保障厅相关负责同志表示,如果企业拒不支付加班工资,劳动者可持考勤表复印件、加盖公章的加班安排表等加班有效依据,向当地劳动监察部门投诉,保障自己的权益。不过采访中记者发现,大多数劳动者虽然领不到法定三倍工资,却都选择保持沉默,原因就是不敢丢饭碗。

  员工:这谁敢提啊,本来这服务行业做服务员的流动性比较大,除非是不想要工作了,要不谁敢向老板提这个问题?

  郑州某律师事务所刘律师认为,面对比较强势的用工方,一味的让劳动者自己举报单位的违规行为,面临许多现实的问题,劳动部门不能坐等员工上门投诉,而应该主动检查企业的加班工资发放情况。

  国庆三倍工资成传说:节日加班,谁让“3倍工资”成为美丽传说

  记者采访在今年中秋国庆8天长假加班的部分国企、外企、私企员工了解到,原本应该支付给劳动者的三倍工资听起来很美,实际上加班劳动者大都难领全额加班费。法律界人士认为违法侵权应严厉处罚,要求劳动监察部门主动检查企业加班工资发放情况。

  “国庆三倍工资成传说”网友展开热议:

  哇哈哈:劳动部门就是吃闲饭的!他才不会主动去管哪!

  shgtrhtr:劳动局大都是“死人”,举报了都不爱管,国情啊!

  不知道的事:领导说的好,要打工者拿考勤表还要盖工作单位公章哟!没有这些摆明就不管了?

  相见欢:加班费?中国有这词儿??

  fgd1971:国庆节加班工资加倍,听起来像天书,我在国企工作20余年,别说国庆节,就是春节也没有一分钱加班费,压根未曾见过加班费是啥样!当权人只关心自己有多少油水,哪有人关心百姓的权益。但凡有点心的领导,只要下企业随便一问(前提是暗访)员工,一切都明白了。其实,他们早就知道。只是装作不知而已。悲哉!当战争来临是,各位领导同志可一定要记得要像你们拿钱时一样,冲锋在前哟!担大头哟。

  飞虎:加班费?能让你一周休息一天都不容易了!

  nhtt:很多国企都不给三倍的加班工资,何况私企呢。由此可以看出国家相关部门的不作为问题。

 

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