央企负责人年15万基薪保持不变

2008年08月11日 11:00:55 来源:中国经济网
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  夏俊国务院国资委主任李荣融10日表示,经过几年调整,当前中央企业负责人的薪酬是适当和规范的,国资委以年均增长4600万元的薪酬支出,换来了央企年均增长1500亿元的利润。

  李荣融在北京国际新闻中心举办的新闻发布会上公布了1500位央企负责人的税前收入情况。从2004年到2006年,央企负责人人均年薪分别为35万元、43万元和47.8万元,央企利润总额分别为4879.7亿元、6377亿元和7685亿元。这三年中,央企负责人人均年薪年均增长14.9%,央企利润总额年均增长36.7%,央企职工收入年均增长15.3%。

  他介绍,2004年央企负责人35万元的年薪中,15万是基薪,20万是跟业绩挂钩的绩效工资。绩效工资年末付60%,其余40%任期完成后再付。国资委已经明确,从2007年到2009年,央企负责人基薪保持不变。

  李荣融指出,中央企业薪酬制定以讲效率为主,企业负责人薪酬一定要跟市场相适应。对于困难职工,大部分企业建立了帮扶基金。同时,上市公司负责人薪酬由董事会决定,国资委尊重董事会的决定。另外,银行、保险公司等国有金融企业不在国资委监管范围之内,他所公布的数据不包括这部分企业的负责人薪酬。

  国资委成立之前,国有企业负责人薪酬主要由企业自己确定,企业间差距很大。

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